Stellenangebote Architektur

...gelebte Kombination aus Tradition und Moderne macht die Stadt lebens- und liebenswert.
Ihre Kernaufgaben:
- Leitung des Fachbereichs mit den Fachdiensten Stadtplanung, Tiefbau, Stadtentwässerung und Umwelt
- Verantwortliche Leitung der städtebaulichen Planung und Stadtentwicklung, der Stadterneuerung, des Stadtum-baus, der Straßen- und Kanalunterhaltung sowie -neubauten
- Effizienzorientierte Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Ablaufkoordination des Fachbereiches
- Budgetverantwortung für alle Baumaßnahmen sowie deren Controlling
- Personalführung von derzeit 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien sowie mit Investoren, Bauherren und der Öffentlichkeit
Ihre Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder Raum- und Umweltplanung beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Gutes technisches Fachwissen sowie Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen und privaten Rechts sowie in der Vertragsgestaltung und hinsichtlich des Controllings nach HOAI und BGB
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
- hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszei-ten)
Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie unserem Fachbereich mit Ihrer Eigeninitiative, Belastbarkeit und Ihrem Enga-gement, Ihre eigene Handschrift verleihen möchten. Darüber hinaus überzeugen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbei-ter, die Verwaltung sowie die Politik durch Ihre Führungskompetenz, Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit unter-schiedlichen Interessengruppen sowie Ihrer Durchsetzungsstärke.
Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden, bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen, bevorzugt berücksichtigt. Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz, im Zusammenhang mit dem Frauenförderplan der Stadt Lampertheim, ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht (§ 9 Absatz 1 Satz 3 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz – HGlG).
Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Einwohnerservice und zentrale Dienstleistungen, Herr Jordan, Rufnummer 06206/935-281 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis 08.09.2019 senden an: Magistrat der Stadt Lampertheim, FD 10 4 Personalmanagement, Römerstraße 102, 68623 Lampert-heim oder per E-Mail an: bewerbung@lampertheim.de
Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.